Deutschland wirbt in Indonesien um Fachkräfte gegen Personalmangel im Gesundheitssektor
Gordon Adler
Deutschland wirbt in Indonesien um Fachkräfte gegen Personalmangel im Gesundheitssektor
Deutschland setzt auf Indonesien, um demografischen Wandel und Fachkräftemangel zu begegnen
Bundesbildungsminister Johann Wadephul befindet sich derzeit in Indonesien, um gezielt ausländische Fachkräfte – insbesondere für den Gesundheitssektor – anzuwerben. Das südostasiatische Land mit seiner jungen und wachsenden Bevölkerung könnte eine Lösung für Deutschlands drängende Personalprobleme bieten.
Während seines Besuchs stattet Wadephul sowohl christlichen als auch muslimischen Gotteshäusern einen Besuch ab und besichtigt zudem ein Werk des deutschen Nutzfahrzeugherstellers LKW AG. Ein weiterer Programmpunkt war der Besuch einer deutschen Sprachschule, wo er Verträge für die Gründung von vier weiteren Standorten in Indonesien unterzeichnete. Die Schulen sollen die Sprachkenntnisse der Bewerber verbessern – ein zentrales Hindernis bei der Anwerbung indonesischer Arbeitskräfte.
Aktuell stellt Deutschland jährlich nur etwa 1.000 Arbeitsvisa für indonesische Pflegekräfte aus. Doch bleiben Herausforderungen bestehen: mangelnde Qualifikation, unzureichende Sprachkenntnisse und die fehlende Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse erschweren die Rekrutierung.
Parallel dazu werben der Bundesnachrichtendienst (BND) und die Bundeswehr auf der Gamescom um Nachwuchs. Der BND hat eigens das Spiel „BND Legends – Operation Blackbox“ entwickelt, um die Fähigkeiten der Spieler in simulierten Einsatzszenarien zu testen. Die Bundeswehr setzt auf Tank- und Helikopter-Simulatoren sowie körperliche Übungen in schusssicherer Ausrüstung, um potenzielle Bewerber zu begeistern.
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Deutschlands Strategie zur Fachkräftesicherung in Indonesien konzentriert sich auf die Verbesserung von Bildung und Sprachkompetenzen. Gleichzeitig erprobt das Land innovative Rekrutierungsmethoden wie Gaming und Simulationen, um den Personalmangel zu bekämpfen. Die Maßnahmen zielen darauf ab, bestehende Hürden zu überwinden und den künftigen Arbeitsmarktbedarf zu decken.
