Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht Bankfachkräfte mit Perspektive und Work-Life-Balance
Georgine Mans
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht Bankfachkräfte mit Perspektive und Work-Life-Balance
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht neue Mitarbeiter für ihr 200-köpfiges Team
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Die Stadt-Sparkasse Langenfeld, die seit über 125 Jahren Kunden betreut, bietet attraktive Stellen mit wettbewerbsfähigen Leistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Bewerber sollten eine abgeschlossene Bankausbildung vorweisen und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
Die Bank ist im südlichen Teil des Kreises Mettmann ansässig – in der Nähe von Solingen, Leverkusen, Düsseldorf und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro zählt sie zu den wichtigsten Finanzinstituten der Region.
Attraktive Arbeitsbedingungen Die Mitarbeiter profitieren von 32 Urlaubstagen pro Jahr sowie der Möglichkeit, bis zu 20 zusätzliche Tage zu erwerben. Zudem bleibt die Bank an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag geschlossen, um den Angestellten extra freizugeben.
Die Gehälter orientieren sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit etwa 14 Entgeltgruppen und leistungsabhängigen Zulagen. Zu den Sozialleistungen gehören vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge. Teamgeist wird durch Veranstaltungen, Jubiläumsfeiern, Teamevents und Firmenport gefördert.
Mit ihrer Kombination aus finanzieller Stabilität, großzügigen Urlaubsregelungen und einer teamorientierten Kultur will die Sparkasse qualifizierte Fachkräfte gewinnen. Wer die Voraussetzungen erfüllt, kann sich auf Positionen bewerben, die sowohl Arbeitsplatzsicherheit als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten.
